{"id":9492,"date":"2020-07-08T12:21:53","date_gmt":"2020-07-08T10:21:53","guid":{"rendered":"https:\/\/ayto.mutxamel.org\/?p=9492"},"modified":"2023-12-09T20:01:13","modified_gmt":"2023-12-09T19:01:13","slug":"pla-digualtat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.mutxamel.org\/ca\/pla-digualtat\/","title":{"rendered":"Pla d\u2019Igualtat"},"content":{"rendered":"

L\u2019Ajuntament de Mutxamel comen\u00e7a amb el disseny del seu I Pla d\u2019Igualtat<\/h4>\n

\u2022 Durant els pr\u00f2xims mesos, l\u2019Ajuntament impulsar\u00e0 un important proc\u00e9s sociol\u00f2gic de diagn\u00f2stic intern.
\n\u2022 Per coordinar el projecte s\u2019ha contractat a la consultora EQU\u00c0LITAT, participaci\u00f3 i igualtat, referent a nivell nacional amb quasi 10 anys d\u2019experi\u00e8ncia en mat\u00e8ria d\u2019igualtat p\u00fablica.<\/p>\n

L\u2019Ajuntament de Mutxamel, fidel al seu comprom\u00eds amb la igualtat de g\u00e8nere i amb la satisfacci\u00f3 i benestar de la seua plantilla, ha decidit emprendre el cam\u00ed de la igualtat organitzativa i impulsar un diagn\u00f2stic sociol\u00f2gic intern per tal de con\u00e9ixer l’opini\u00f3 de la plantilla en \u00e0rees com la conciliaci\u00f3 de la vida familiar, laboral i personal, la salut laboral o l\u2019acc\u00e9s a l\u2019ocupaci\u00f3, entre moltes altres mat\u00e8ries.<\/p>\n

Per a aquest fi, la Regidoria d\u2019Igualtat vol comptar amb la participaci\u00f3 de tota la plantilla del consistori, amb els sindicats i la col\u00b7laboraci\u00f3 i simbiosi del Comit\u00e9 d\u2019Empresa. \u00c9s per aix\u00f2 que, des del comen\u00e7ament del projecte, s\u2019estan realitzant tasques de comunicaci\u00f3 internes i externes per donar a con\u00e9ixer la iniciativa a totes les persones implicades i demanar la col\u00b7laboraci\u00f3 estimada i necess\u00e0ria del personal de l\u2019Ajuntament.<\/p>\n

Per al disseny d\u2019aquest Pla, l\u2019equip impulsor del projecte, compost per persones empleades de l\u2019Ajuntament i agents d\u2019igualtat de la consultora EQU\u00c0LITAT, participaci\u00f3 i igualtat, impulsaran diferents sessions de tipus qualitatiu amb l\u2019objectiu de con\u00e9ixer les opinions i percepcions de la plantilla en mat\u00e8ria d\u2019igualtat de g\u00e8nere. A m\u00e9s, s\u2019impulsar\u00e0 un q\u00fcestionari en l\u00ednia an\u00f2nim i confidencial per aprofundir en totes les \u00e0rees que implica la igualtat p\u00fablica municipal.<\/p>\n

Les tasques de diagn\u00f2stic tingueren el seu inici el passat dilluns amb la primera reuni\u00f3 de l\u2019equip impulsor per planificar totes les accions futures i posar sobre la taula les pretensions i objectius d\u2019aquest ambici\u00f3s projecte d\u2019igualtat organitzativa.<\/p>\n

Una vegada finalitzat aquest proc\u00e9s de diagn\u00f2stic, la Regidoria d\u2019Igualtat de l\u2019Ajuntament elaborar\u00e0 el pla d\u2019acci\u00f3 amb totes les mesures pertinents per tal de corregir possibles desigualtats organitzacionals.<\/p>\n

\"Pla<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L\u2019Ajuntament de Mutxamel comen\u00e7a amb el disseny del seu I Pla d\u2019Igualtat \u2022 Durant els pr\u00f2xims mesos, l\u2019Ajuntament impulsar\u00e0 un important proc\u00e9s sociol\u00f2gic de diagn\u00f2stic intern. \u2022 Per coordinar el projecte s\u2019ha contractat a la consultora EQU\u00c0LITAT, participaci\u00f3 i igualtat, referent a nivell nacional amb quasi 10 anys d\u2019experi\u00e8ncia en mat\u00e8ria d\u2019igualtat p\u00fablica. L\u2019Ajuntament de…<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":37545,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[277,474,282],"tags":[261],"class_list":["post-9492","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicacions","category-igualtat","category-noticies","tag-igualtat"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.mutxamel.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9492","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.mutxamel.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.mutxamel.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.mutxamel.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.mutxamel.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9492"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/dev.mutxamel.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9492\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38297,"href":"https:\/\/dev.mutxamel.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9492\/revisions\/38297"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.mutxamel.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/37545"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.mutxamel.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9492"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.mutxamel.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9492"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.mutxamel.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9492"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}